Mennica Usług Szkoleniowych 2

Wsparcie w ramach Projektu PSF WŁ jest skierowane do Uczestników Instytucjonalnych posiadających siedzibę na terenie województwa łódzkiego oraz ich Pracowników. Uczestnik Ostateczny musi spełniać następujące warunki:

• być pracownikiem UI przez okres przynajmniej 3 miesięcy przed rozpoczęciem usługi rozwojowej oraz przez cały okres trwania usługi rozwojowej, w której uczestniczy oraz
• wykonywać pracę na terenie województwa łódzkiego lub
• zamieszkiwać na terenie województwa łódzkiego lub
• uczyć się na terenie województwa łódzkiego

Powyższe warunki dotyczą również właścicieli prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, którzy osobiście chcą wziąć udział w projekcie.

W projekcie została wyznaczona Kwota wsparcia (dofinansowania wraz z wkładem własnym) na UI, która wynosi:  

• Dla mikro przedsiębiorstw: maksymalnie 9 pracowników tj. 52 200,00 zł (tj.522 bonów)
• Dla małych przedsiębiorstw: maksymalnie 20 pracowników tj. 116 000,00 zł (tj.1160 bonów)
• Dla średnich przedsiębiorstw: maksymalnie 30 pracowników tj. 174 000,00 zł (tj. 1740 bonów)  
• Dla dużych przedsiębiorstw: maksymalnie 50 pracowników tj. 290 000,00 zł (tj. 2900 bonów)
• Dla pracodawców nienależących do JSFP: maksymalnie 20 pracowników tj. 116 000,00 zł (tj. 1160 bonów)
• Dla pozostałych pracodawców: maksymalnie 50 pracowników tj. 290 000,00 zł, która stanowi równoważność (tj. 2900 bonów)

W projekcie wyznacza się limit kwotowy (dofinasowanie i wkład własny) dla jednej osoby (PESEL lub w przypadku braku numer paszportu) w kwocie 5 800,00 zł (tj. 58 bonów rozwojowych).

Nie. Udział osób wykonujących pracę jedynie na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło – jest niekwalifikowalny w Projekcie.

Za kwalifikowalne uznaje się osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę w wymiarze minimum ½ etatu. Pracownicy, będący Uczestnikami Projektu, muszą być zatrudnieni i świadczyć pracę u Pracodawcy przynajmniej 3 miesiące przed rozpoczęciem usługi rozwojowej oraz przez cały okres trwania usługi rozwojowej, w której uczestniczą. W związku z powyższym, UI musi prowadzić działalność przynajmniej od 3 miesięcy przed rozpoczęciem usługi rozwojowej. W trakcie trwania usługi rozwojowej UI nie może mieć zawieszonej działalności gospodarczej.

Informacje o naborach publikowane są na stronie Projektu https://lodzkidombiznesu.pl/projekt-mennica-uslug-szkoleniowych-2/ oraz w zakładce Aktualności najpóźniej na 10 dni roboczych przed planowanym otwarciem naboru.

Termin ważności bonów określa Regulamin oraz Umowa wsparcia. Jest on również wskazany w informacji o danym naborze. Operator dopuszcza w uzasadnionych przypadkach wydłużenie terminu na prośbę Użytkownika Instytucjonalnego. Wnioski rozpatrywane są indywidualnie.

Nie, zgodnie z Regulaminem, VAT jest niekwalifikowalny. Jeśli otrzymasz od Dostawcy Usług fakturę z kwotą VAT, pokrywasz koszt z własnych środków. Wówczas do dokumentów rozliczeniowych wymagane będzie dołączenie potwierdzenia przelewu VAT na rachunek Dostawcy Usług.

Ocena usług rozwojowych dokonywana jest zarówno przez pracodawcę (z profilu użytkownika instytucjonalnego), jak uczestnika usługi (z profilu użytkownika indywidualnego). Uzupełnienie ankiet jest obowiązkowe.

Ankietę można znaleźć na profilu indywidualnym w BUR (wypełnia uczestnik usługi) i profilu instytucjonalnym (wypełnia Pracodawca). Linki wysyłane zostają także na podany przy rejestracji w BUR adres e-mail.