Brakuje monterów instalacji fotowoltaicznych, audytorów energetycznych, operatorów wózków widłowych z uprawnieniami UDT. To efekt inwestycji w odnawialne źródła energii, które napędzają całą transformację regionu. Dla Twojej firmy to nie tylko problem rynku pracy, to otwarty segment, w który możesz wejść, zanim zrobią to konkurenci. Wystarczy rozszerzyć kompetencje zespołu, który już masz.
Województwo łódzkie przechodzi transformację energetyczną – więcej o tym, skąd biorą się te zmiany i jakie fundusze je napędzają, znajdziesz tutaj. Dla Ciebie liczy się jedno: firmy budowlane, instalacyjne i logistyczne z regionu już dziś mogą rozszerzyć ofertę bez zatrudniania nowych ludzi od zera; wystarczy przeszkolić i certyfikować zespół, który zna branżę.
W jakie usługi warto rozszerzyć działalność?
Nie musisz finansować tej inwestycji wyłącznie z własnej kieszeni – wsparcie na przekwalifikowanie zespołu jest dostępne z funduszy europejskich. Wystarczy dobudować nową gałąź obok tej, którą już prowadzisz.
Firma budowlana lub dekarska ma naturalną drogę do montażu instalacji fotowoltaicznych i termomodernizacji, czyli usług podnoszących efektywność energetyczną budynków – Twoi ludzie już umieją pracować na dachach i rozumieją konstrukcje budynków. Brakuje im tylko certyfikatu instalatora OZE.
Firma instalacyjno-elektryczna może rozszerzyć się o montaż pomp ciepła i obsługę instalacji fotowoltaicznych – wystarczą aktualne uprawnienia SEP i szkolenie z nowej technologii, nie zupełnie nowy zawód.
Firma transportowa lub magazynowa korzysta na uprawnieniach UDT dla operatorów wózków widłowych oraz przeszkoleniu zespołu w systemach WMS i TMS – regionalne centra logistyczne w łódzkim stale poszukują takich kompetencji.
Pełny przegląd zawodów, na które rośnie popyt w regionie, znajdziesz w naszym artykule Transformacja regionu łódzkiego – zawody przyszłości – tam patrzymy na to z perspektywy pracownika. Tu skupiamy się na tym, co to oznacza dla Ciebie jako pracodawcy.
Największa przeszkoda – koszt certyfikacji całej brygady
Wiesz, że kierunek jest dobry. Problem zaczyna się przy liczbach: przeszkolenie i certyfikacja pięciu, dziesięciu pracowników jednocześnie to wydatek, który trudno wygospodarować z bieżącego budżetu operacyjnego, zwłaszcza gdy efekt zobaczysz dopiero za kilka miesięcy.
To dokładnie ten moment, w którym większość firm rezygnuje z pomysłu, zanim w ogóle sprawdzi, czy jest na niego finansowanie.
Transformacja regionu łódzkiego jest wspierana dedykowanymi funduszami europejskimi, które pokrywają koszty szkoleń, doradztwa i przekwalifikowania pracowników – bez uszczuplania budżetu Twojej firmy.
Jak to sfinansować – bony rozwojowe krok po kroku
Konkretnym narzędziem są bony szkoleniowe dostępne m.in. w ramach projektów Mennica Usług Szkoleniowych 2 (MUS), realizowanych przez ŁDB. Mechanizm jest prosty:
- Zgłaszasz zakład – Twoje przedsiębiorstwo staje się uczestnikiem projektu, delegującym pracowników na szkolenie.
- Wybierasz certyfikację dopasowaną do branży – instalator OZE, uprawnienia SEP, certyfikat UDT czy inne, w zależności od kierunku rozwoju.
- Pokrywasz koszty certyfikacji zespołu z bonu, nie z budżetu operacyjnego firmy.
Firmy z Obszaru Transformacji (35 gmin województwa łódzkiego) mogą dodatkowo skorzystać z programów skierowanych specjalnie do tych regionów.
Nie musisz sam ustalać, który program pasuje do Twojej sytuacji – od tego jesteśmy my. Eksperci Łódzkiego Domu Biznesu identyfikują odpowiednie programy pomocowe, przygotowują dokumentację aplikacyjną i wspierają w rozliczeniu szkoleń, dzięki którym Twoja załoga zdobywa uprawnienia poszukiwane na rynku.
Zobacz też
- Łódzki Plan Sprawiedliwej Transformacji – nowe możliwości – skąd biorą się te fundusze i kogo obejmują
- Transformacja regionu łódzkiego – zawody przyszłości – pełny przegląd zawodów przyszłości, jeśli chcesz też przeszkolić pojedynczego pracownika indywidualną ścieżką
Podsumowanie
Luka kadrowa w OZE, termomodernizacji i logistyce to realna szansa na nowy segment przychodów, pod warunkiem że wejdziesz w nią, zanim zrobi to konkurencja. Od 18 lat przeprowadzamy lokalne firmy przez cały proces pozyskiwania dofinansowania na szkolenia: od diagnozy potrzeb po rozliczenie projektu.
Umów bezpłatną konsultację – sprawdzimy, jakie certyfikaty i dofinansowania pasują do Twojej branży.