W Projekcie „Mennica Usług Szkoleniowych dla mieszkańców Obszaru Transformacji” (MUS OT) dofinansowanie obejmuje koszty zakupu usług rozwojowych, ale tylko takie, które łącznie spełniają warunki kwalifikowalności określone w Regulaminie i Umowie wsparcia. Jednym z nich jest zasada, że:
W ramach realizowanej usługi rozwojowej pracownicy zatrudnieni u danego pracodawcy nie stanowią więcej niż 20% uczestników tej usługi (nie dotyczy szkoleń indywidualnych).
Zgodnie z Regulaminem Dostawca Usług ma obowiązek dopilnować, aby:
- Usługa rozwojowa była realizowana poza miejscem i czasem pracy Uczestniczek/ Uczestników,
- pracownicy zatrudnieni w jednym miejscu pracy (u jednego pracodawcy) nie stanowili więcej niż 20% uczestników jednej Usługi rozwojowej.
Naruszenie tej zasady nie jest problemem formalnym. Jego skutkiem jest niekwalifikowalność kosztów udziału części Uczestników, a więc konieczność pokrycia ich przez samych Uczestników.
Szczegółowo zasady liczenia i weryfikacji kryterium znajdziesz tutaj.